夯实技术沃土 · 绽放创新活力 RSP黄泵六月技术月活动纪实

初夏，骄阳似火，恰如RSP黄泵上下对技术创新的热忱。公司在这种热情澎湃中，精心策划举办了首个主题为“夯实基础，助力技术创新”的技术活动月。环环相扣的系列活动为全体技术人员注入发展信心，为公司技术体系建设泵送了强大能量。

一、技术月活动策划暨技术系统自我批判会议：开篇明向，奠定基调

5月30日，系列活动以“技术月活动策划暨技术系统自我批判会议”拉开帷幕。会议公布了技术月活动方案目录，对技术月安排进行详细解读，为活动整体奠定了务实的总基调。同时，还开展了技术系统主要成员的自我批判工作。与会人员结合日常工作痛点，梳理当前技术系统存在的问题与不足，直指技术研发中实际存在的问题，并提出了改进建议。这场“开门见山”的会议，不仅厘清了技术月的行动脉络，更以“刀刃向内”的勇气，成为了一场直面问题、航向纠偏的思想淬炼。

二、RSP黄泵技术实力展示活动：增强技术自信，激发创新热情

6月10日，“技术实力展示活动”如期举行，成为技术月的一大亮点。活动现场，通过企业宏观技术和技术项目与进步介绍，全面展示了公司发展历程与代表性产品、重大项目。一个个“硬核”成果令在场人员，尤其是近半年入职的新员工，直观感受到公司的深厚技术底蕴，深受鼓舞。活动中，先进团队及个人的交流发言以真实故事与实战心得，展现了技术人员的成长足迹与丰硕成果，以榜样力量凝聚起“比学赶超”的团队合力。

活动尾声，公司执行董事、总经理程飞发表了题为“RSP黄泵的未来在技术，技术的未来在你们”的勉励讲话。他鼓励全体技术人员，特别是刚刚加入RSP黄泵、充满活力的技术新锐们，积极投身项目实践，勇攀技术高峰。

三、FMEA学习竞赛：以赛促学，以比拼强技能

为提升产品设计、工艺技术及质量团队对FMEA（失效模式与影响分析）工具的应用能力，技术月期间还策划并组织了“FMEA学习竞赛”，通过学练结合形式强化产品可靠性。

竞赛分为理论培训与实操比拼两大模块。理论部分依托视频及课程，系统培训DFMEA、PFMEA工具应用知识。实操环节采用分组课题制，各小组运用FMEA工具针对性提升指定零件/组件的可靠性，专家库成员结合技术经验指导对应小组失效模式的识别和分析。评奖环节由专家库成员组成评审团，从完整性、创新性、规范性、团队协作四大维度打分，评委得分平均值作为小组的最终得分。本次竞赛的奖项设置兼顾团体与个人：团体奖设冠军（2000元）、优胜奖（1000元）、鼓励奖（500元）；成果奖则针对输出显著优化方案的个人，授予“最佳分析改善师”称号并奖励500元/人。经严格评审，DFMEA-HAC与PFMEA-HTS成果荣获优胜奖，PFMEA-AE、DFMEA-HMG以及DFMEA-HW成果荣获鼓励奖。赛后，由项目组成员进行FMEA模板固化，推动改善方案进入落地流程。

本次学习竞赛活动，助力了产品设计优化，让 FMEA 工具真正成为提升产品可靠性的利器。

四、技术标准学习研讨会：把握行业标准，引领技术前行

技术的精进，离不开标准的护航，统一的标准也是协作的基础。6月下旬，“技术标准学习研讨会”严格围绕三大核心活动展开积分比拼，以竞赛激发学习主动性：

其一是“标准学习解读活动”，活动筹备阶段，告知小组成员及负责研读的标准，进行线下学习，整理学习心得。会上，各组组内汇总后，进行现场分享，评委组按评分表严格打分，平均得分计入小组积分；其二是“标准知识测试赛”，以研读标准为考点开展小组开卷考试，试卷得分计入积分；其三是“标准知识抢答赛”，每组先完成3道相关标准必答题，再通过7道抢答题，每题计算10积分。三大环节积分累加后，以各组总积分高低决出名次。最终，第一小组凭借扎实的解读成果与稳定的赛场表现，以总分优势斩获头名，均获赠精美奖品：API相关标准一套、《三螺杆泵》书籍一本及定制奖品一份。

这场以赛促学的研讨会，通过规范的竞赛流程与成果转化，让标准意识在比拼中扎根。

五、技术等级评定工作推进：明晰路径，机制促成长

技术月的收尾阶段，RSP黄泵启动了技术等级评定工作，并形成了推进计划。通过更科学的评定机制和清晰的成长路径，持续点燃团队深耕技术、突破创新的奋斗热情，为公司技术人才梯队建设筑牢根基，激发技术团队的长期奋斗动力。

技术月活动虽已落幕，但它留下的不仅是一系列活动成果，更是一种持续生长的技术创新精神。从自我剖析到技术底蕴，从技能切磋到标准共识，技术月通过系统化设计，为公司技术体系注入了澎湃活力。未来，公司将以此次活动为起点，持续深耕技术领域，让技术创新成为驱动高质量发展的核心引擎。

正如程总勉励大家：“RSP黄泵——您信赖的螺杆泵专家，专家就出在我们技术人中间。”